Talentua Konprometitu eta Erakarri

Gaur egun, enpresek lehiakortasuna hobetu eta malgutasuna (produkzio-baliabideak, arduraldiak, lehiakide berriak…) handitu beharra daukate. Hori kontuan izanda, eta enpresei euren aintzatespen-sistemei eta talentua fidelizatzeko sistemei buruz hausnartzen laguntze aldera, lan-ildo espezifiko bat garatu dugu, enpresen helburu estrategikoak bultzatzeko funtsezko tresna gisa pertsonak kudeatzeko politiken baitan.

Halaber, euren gaitasun-premiekin bat datozen pertsonak aurkitzen laguntzen diegu enpresei.

Aitorpen- eta Ordainsari-Azterketak

Egindako ahaleginarekin eta enpresaren emaitzekin bat datorren ordainsari-sistema zuzenagoa martxan jartzea

Talentua Identifikatzea eta Fidelizatzea

Enpresan benetako balioa sortzen duten pertsonak identifikatzeko eta haien konpromisoa lortzeko tresnak

Gogobetetzea / Lan-Giroa Neurtzeko Inkestak

Enpresaren pertsonen iritzia kuantitatiboki neurtzeko tresnak, hobekuntza-ekintzak martxan jartzeko

Hautapen-Prozesuak

Enpresak behar dituen gaitasunak indartuko dituzten pertsonak aukeratzeko tresnak