COACHINGa. Lantaldeekiko interakzioak maximizatzeko tresna bat (Gela Birtuala)

Iraupena
20 ordu

Nori zuzenduta

Hizkuntzak AKZIOA sortzen du, horregatik oso garrantzitsua da hitzegiten GARENEAN eta besteei hitzegiten DIEGUNEAN aditzea. Zergatik sentitzen naiz horrela? Zergatik sentitzen da horrela? Zergatik erantzuten dut horrela? Zergatik erantzuten dute horrela? Hizkuntza, gure esperientzia interpretatu eta deskribatzeko erabiltzen dugu, bai guri eta bai besteei. Honetaz kontzientzia hartzean, komunikazioa aberastu dezakegu eta gure AUTOEZAGUPENA haunditu.

On line ikastaroa. Moodle plataformaren bidez, dokumentazio guztia eta ariketak izango dituzu eskura, eta irakaslearekin harremanetan jartzeko aukera izango duzu. Jarraitu ikastaroa zure erritmoan.

Helburuak

  • Coachinga pertsonen kudeaketarako lan-tresna gisa garatzeko beharrezkoak diren gaitasunak eskuratzea.

  • Coachingaren oinarrizko tresnak erabiltzen ikastea, pertsonak kudeatzeko

  • Coachinga balioak eguneratzeko prozesu gisa ezagutzea.

Edukiak

       • Coachinga nire tresna-kutxan

        ◦ Zer da?

        ◦ Nora erabili kudeaketa-tresna gisa?

    • Beharrezkoa al da trebetasunen bat garatzea?

        ◦ Nire taldearen barruko profilak

    • Nire ekipoan aplikatzearen onurak  Honetarako:

        ◦ Inbolukratzen ez diren pertsonengandik emaitzak lortzeko.

        ◦ Desmotibatuekin lan egiteko.

        ◦ Kolaboratzaileak ez direnak mobilizatzeko.

            ▪ 1 mini kasua

            ▪ 2 eta 3 mini kasuak.

Aurrez jakin beharrekoak

Ikastaro hau egiteko, Interneterako konexioa duen ordenagailu bat eta helbide elektroniko bat besterik ez duzu behar.



Zalantzarik?

Deitu egiguzu ondorengo zenbakira

Edo bete formulario hau: