Pertsonen Gaitasunen Garapena

Pertsonen gaitasunak enpresen aktiborik garrantzitsuena dira. Gaitasunetan eta haien garapenean inbertitzea jarduera estrategikorik erabakigarrienetako bat da. Hori dela eta, enpresei lagundu nahi diegu zer-nolako gaitasunak behar dituzten identifikatzen, eta gaitasun berriak egokitzeko, garatzeko edota erakartzeko baliabiderik eraginkorrena zein den zehazten.

Funtsezko Gaitasunak (Core Competence) Identifikatzea

Enpresaren etorkizunerako funtsezkoak diren ezagutza, trebetasun eta jarrerak zein diren jakitea

Jarduera Profesionala Kudeatzea

Enpresako pertsonei euren lanbidean aurrera egiten eta euren jarduera hobetzen laguntzeko ekintzak martxan jartzea

Lanpostuak Zehaztea

Enpresaren antolaketa-egitura diseinatzea eta hobetzea, eta postuen funtzioak eta erantzukizunak zehaztea

Prestakuntza-Beharren Diagnostikoak

Enpresako pertsonen behar duten prestakuntza identifikatzea

Ikaskuntza Komunitateak

Erronka berriei aurre egiteko, elkarrengandik ikasteko aukera ematen duten dinamikak martxan jartzea

Belaunaldi-Txandaketa

Enpresan eskarmenturik handiena duten pertsonen ezagutza eta egiten jakitea babesteko tresnak