Casos de éxito

Colaboración con Ulma Arquitectural Solutions

Trabajando el valor HobetUAS hazi. Para ver el video completo, entra AQUÍ

 

¿Hasta qué punto se viven los valores en una organización?

ULMA ARQUITECTURAL SOLUTIONS (UAS) ha adquirido el compromiso de trabajar sus valores en el día a día del equipo humano que conforma polímeros, empapando con mensajes, acciones  y prácticas individuales y grupales la actividad diaria, generando el" sirimi", con el objetivo de que cale en la gente la importancia de vivir los valores que les han convertido en lo que son actualmente y los sientan como parte clave e indispensable de lo que implica ser y funcionar como cooperativa.

Por ello le hemos pedido a Mikel Bengoa Director de Personas de UAS que nos explique cómo se ha trabajado estos valores, y en concreto el  valor HobetUAS hazi donde la  colaboración de nuestra compañera Goizalde Santamarina, experta en el Desarrollo de Personas dentro del  Servicio de consultoría de gestión y desarrollo de personas de IMH Campus, ha sido pieza clave, según palabras de Mikel.

Este valor se ha trabajado utilizando la herramienta de autodiagnótico DISC, un plan para conocerse y conocer a los demás, ya que se partió de la base que la mejor manera de crecer Y MEJORAR era conocerse a sí mismo, donde Goizalde se encargó de hacer un análisis mas ad hoc de cada una de las personas haciendo una devolución personal, para posteriormente realizar un informe de equipo cuya devolución se hizo a los Responsables de área, teniendo como cometido conocer las fortalezas y debilidades de los miembros de los equipos y diseñar los Planes de Formación según las necesidades detectadas.

Como explica Mikel en el vídeo, este trabajo ha supuesto un valioso apoyo para la empresa en su autoconocimiento y crecimiento, en el equilibrio y complementariedad de los grupos, en la mejora de su motivación y rendimiento, y especialmente en la elaboración del plan de formación del año siguiente.

En IMH Campus además de trabajar con el expertise de herramientas clave y punteras, nuestro valor, lo que aportamos es la cercanía con las personas de la empresa, aterrizando todo muy a la realidad, codo con codo y siempre sintiéndonos uno mas de la empresa.

Gracias Mikel  por tu confianza y por habernos permitido crecer como profesionales aprendiendo de tu organización.

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