Política Integrada de Gestión
La Dirección de IMH Campus, entidad dedicada a la formación e innovación tecnológica al servicio de la industria y de la comunidad, junto con el resto de las personas de la organización, asume la responsabilidad de ofrecer a sus clientes un servicio de calidad, cumpliendo con sus requisitos y expectativas, garantizando un enfoque centrado en las personas usuarias y demás partes interesadas, promoviendo la mejora continua, impulsando el uso del euskera y el respeto a la diversidad lingüística, asegurando la protección del medio ambiente y proporcionando unas condiciones de trabajo seguras y saludables para todas las personas en su ámbito de competencia.
Para ello, IMH Campus ha priorizado en todos los ámbitos de actuación del SIG (Calidad ISO 9001, Medio Ambiente ISO 14001, Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, Formación Universitaria programa AUDIT y Certificado de Calidad en la Gestión Lingüística BIKAIN), la información, comunicación, formación, participación y consulta a todas las personas que conforman la organización, así como la gestión por procesos, el pensamiento basado en riesgos y oportunidades, y la toma de decisiones fundamentada en datos, con el objetivo de facilitar la competitividad, el crecimiento y la sostenibilidad.
Es por ello que la Dirección se compromete a:
- Mejorar continuamente la eficacia del SIG y el desempeño de los procesos y la satisfacción de clientes y demás partes interesadas.
- Cumplir los requisitos legales aplicables a nuestra actividad y aquellos requisitos que hemos asumido voluntariamente.
- Promover una cultura de calidad basada en la excelencia, la innovación, la ética, la transparencia y la responsabilidad social.
- Integrar el pensamiento basado en riesgos y oportunidades en la gestión, anticipando desviaciones y favoreciendo la mejora del desempeño.
- Garantizar la disponibilidad de recursos, el desarrollo de competencias y la gestión del conocimiento necesarios para el logro de los objetivos estratégicos.
- Prevenir la contaminación, utilizando de modo racional los recursos materiales, fomentando el ahorro energético y reduciendo la producción de residuos.
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y la salud de todos los trabajadores y las trabajadoras de la organización.
Proporcionar unas condiciones de trabajo seguras y saludables que prevengan de lesiones y deterioro de la salud del personal y del alumnado del Centro. - Velar por los derechos lingüísticos del personal, potenciando el trilingüismo de nuestro alumnado y priorizando el uso del idioma originario y minoritario de nuestra CAV para lograr que sea el idioma principal de trabajo del personal.
- Proteger la información, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos y el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de protección de datos.
- Fomentar relaciones de colaboración con proveedores y entidades colaboradoras, promoviendo criterios de calidad, sostenibilidad y responsabilidad compartida.
- Informar a nuestros empleados y empleadas, proveedores, colaboradores y sociedad para que comprendan y participen de nuestra política de calidad, medio ambiente, lingüística y seguridad y salud en el trabajo.
- Establecer, revisar cuando sea necesario, difundir y garantizar el cumplimiento de los objetivos del centro, tomando para ello como marco de referencia esta Política de Gestión.
- Consultar y promover la participación del personal y sus representantes en la mejora de los procesos y en la gestión preventiva.
Promover la inclusión y la diversidad, respetando y valorando las necesidades y peculiaridades de las personas trabajadoras, del alumnado y de toda la comunidad.
La Dirección de IMH Campus se compromete a respaldar esta política de gestión para lograr los objetivos y metas de Calidad, Medioambientales, Lingüísticos y de Seguridad y Salud Laboral.
En Elgoibar a 16 de enero de 2026.
La Dirección
IXAKA EGURBIDE LECUBE / ALAITZ BASTIDA MARTINEZ DE BUJO
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