Resultados satisfactorios del Proyecto GAP de Incress con el Ministerio de Industria

2011/04/14 00:00:00 GMT+2
La nueva manera de abordar las competencias por medio de equipos de trabajo está dando magníficos resultados según la valoración realizada por los funcionarios participantes de la Subdireccion General de la Sociedad Digital.

Desde aproximadamente un año Incress está llevando a cabo una nueva manera de desarrollar competencias con la Subdirección General de la Sociedad Digital que responde a la problemática que encontraban los funcionarios en el puesto de trabajo para desarrollar ciertas competencias críticas para los que los planes de formación clásicos no parecían dar la respuesta apropiada.

Como balance de las actividades realizadas, el 13 de abril, los equipos del proyecto GAP (unas 35 personas) presentaron al resto de los funcionarios de la subdirección  de la Sociedad Digital los resultados obtenidos en la segunda etapa del proyecto. Magníficos resultados en campos muy diversos y un programa cargado para los próximos meses con objetivos claros y precisos.


La movilización de una buena parte de las personas de la subdirección, organizada en equipos, está desarrollando competencias y resolviendo problemas, mucho mejor que cualquier plan de formación al uso.

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