Relevo Generacional: ¿Evasión de conocimientos?
2008/04/11 00:00:00 GMT+2
El IMH en colaboración con AFM y financiado por Gobierno Vasco, Hobetuz y el FSE llevará a cabo un estudio sobre el impacto del relevo generacional en las necesidades de formación futuras de las empresas.
Desde hace un tiempo son muchos los foros e instituciones en los que se habla y se buscan soluciones a este tema. El IMH participa de esta inquietud y pone en marcha, en colaboración con AFM y financiado por Gobierno Vasco, Hobetuz y el FSE, una nueva iniciativa que incidirá en uno de los aspectos que el relevo generacional supone en nuestras organizaciones: la salida de nuestras empresas de personal con un alto nivel de experiencia y conocimientos.
El IMH ha creado un equipo de trabajo para abordar el impacto del relevo generacional en las necesidades de formación futuras de las empresas. A través de diversos contactos con las empresas, se espera identificar qué conocimientos van a salir de las empresas y poder prever soluciones.
